大清早小菲上班挤地铁时听到有人议论工单系统,别的不说,就“工单”二字,就可以直接把小菲从手机的世界里拉出来,不论环境如何,只要方圆100米内有人在说工单系统,小菲绝对竖起耳朵仔仔细细听。
“以前不用工单系统不是也过来了吗,干嘛突然改革,那个工单系统还得要钱才能用,公司有钱也不是这么乱花的吧。”一个漂亮的小姐姐A疑惑的问着同行的小姐姐B。
“我听说这个系统是老板的亲戚介绍的,估计是能赚外快吧”小姐姐B停下了划手机屏幕的动作,思索了一秒钟回答了这个问题。
小菲听到这里就忍不住给工单系统老板的亲戚喊冤,于是小菲在地铁上给小姐姐们科普了一下为什么你的工单系统要花钱。
首先,一般企业需要电子邮件、excel表格、word来实现事务的交流分配和管理;这些传统的交流都是有弊端的,比如电子邮件容易遗漏、项目进展无法实时跟进、员工沟通效率低下这些弊端的存在。
其次,传统工作交流方式无时间概念,无效率理念,正在交接的工作一旦被打断很容易就忘掉交接到哪一步,需要一遍遍的再次重新来交接。无形中给工作带来了许多不必要的麻烦。
而有了工单系统就不一样了,不仅为企业和员工解决了很多的问题,也可以增加工作效率。
同样的,工单系统对于完善事务管理流程,提升工作效率;完善部门协作机制,促进团队互助;优化整体工作流程,提升管理效果都有着很大的帮助。 公司具体事务一目了然,不仅解决了员工工作拖沓的问题,还能实现全面数据分析。
所以公司使用工单系统并非“钱多到无处花”,而是真正的有需要并且对企业员工有帮助。
当然啦,工单系统也有好坏之分,各位看官选择的时候也是需要擦亮眼睛的。
在此,小菲就要自卖自夸一下自家的FeelDesk工单系统了,不仅仅上文提到的优点都有,还有本地化部署、不限坐席、不限使用时间等等无法用一篇文章就解答完全的优点。
看到这里了,想不想实际了解一下FeelDesk工单系统呢?
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这期的文章就先到这里啦,小菲在这里等着大家来测试交流哦~